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县纪委召开2017年度党风廉政建设主体责任汇报会

2017-12-29 16:40:07  


 

  “请问张书记,针对你们局里8个下属单位,除了会议传达之外,平日里党风廉政建设主体责任是怎么抓的,如何确保压力层层传导?”昨天上午,一位县纪委委员向正在汇报的县人力社保局主要领导质询。
  在这场由县委常委、县纪委书记、县监委主任许红莲主持的2017年度党风廉政建设主体责任汇报会上,县人社局、天凝镇、西塘镇等8家单位的党委(党组)主要负责人,就2017年度履行党风廉政建设“第一责任人”职责和个人廉洁自律等情况进行当面汇报,并接受现场质询。
  履责情况全报告
  “根据去年的意见,针对队伍建设中的‘短板’,我们今年坚持每周二向全镇党员干部推送党纪党规、廉政提醒等,教育引导干部时刻绷紧纪律这根弦;创新启动了“四线压责”法加强党风廉政建设,通过把《党员廉洁自律规范》刻成铜牌安放在党员家中要求自省,将入党誓词、八项义务权利等制成口袋本发给党员要求自学……切实把‘党要管党、从严治党’的压力层层传导到农村基层、传导到每一位党员干部。”天凝镇党委主要负责人说。
  从对党风廉政建设的部署研究,如何抓队伍、抓管理,到个人廉洁自律情况,乃至配偶子女就业等细节,“一把手”对一年来履行“第一责任人”情况进行了细致、全面的陈述。
  为了不断健全党委(党组)主抓直管党风廉政建设和反腐败工作机制,推动主体责任不断下压,今年,县纪委一改传统,积极创新。会前,县纪委相关负责人分片分组赶赴各镇(街道)及相关部门,一对一地同党委(党组)“一把手”进行廉情谈话,详细了解领导班子履行党风廉政建设主体责任的相关情况。
  质询现场实打实
  “问题整改之后,出台的机制如何长期发挥效用?”“在‘三改一拆’等中心工作中,如何制定措施消除党员干部的懈怠情绪?”……一个个具体问题,让“一把手”着实出了一把汗。
  为确保质询环节动真碰硬,不拐弯抹角,现场提出的问题直接了当,且不事先与咨询对象“沟通”,“一把手”的作答直面问题,不回避遮掩,整个现场互动不断,提问的县纪委常委、县纪委委员代表与汇报对象,一反往常“一团和气”的局面。
  “问得很直接,都是针对工作中的廉政风险点,面对质询,我有重压在身的感觉。正如在会上讲的那样,必须把‘两个责任’扛在肩上、抓在手上、落实到工作中。”走出会场,一些干部仍议论着,一致感慨:“质询传导了压力,质询出了效果,确实让人脸红出汗。”
  郑重承诺重实效
  “对于提出的四点要求,我们在2018年的工作中将持之以恒抓好各项制度落实、干部队伍建设和班子建设”,这是天凝镇党委主要负责人结束质询之后,现场作出的承诺。其余汇报对象也分别就各自问题当场作出答复和承诺。
  近年来,在实现党委(党组)年度履行主体责任情况向上一级党委、纪委书面报告全覆盖的基础上,县纪委每年坚持当面听取下一级党委(党组)主要负责人报告并开展评议,相关的整改落实情况也作为下一年度日常督查的重点之一。县纪委相关负责人表示,开展这种面对面、实打实的党风廉政建设主体责任汇报,旨在进一步强化监管,不断向下传递全面从严治党的压力,为县域示范点建设提供强大的纪律保障。

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